PARAT Magazin
Aktuelle Themen rund um RAV, Bewerbung und den Schweizer Arbeitsmarkt.
Alterskündigung vor Bundesgericht: Koch vs. CEO
Das Schweizer Kündigungsrecht gilt als äusserst liberal. Doch wie steht es wirklich um den Schutz älterer Arbeitnehmender? Zwei Bundesgerichtsurteile zeigen ein Zweiklassensystem.
Die Psychiatrisierung der Schweizer Arbeitslosigkeit: Wenn RAV-Druck in die IV führt
Ein sanktionsbasiertes System soll Menschen in Arbeit bringen. Doch oft bewirkt der existenzielle Druck das Gegenteil: Er macht krank und schiebt ältere Stellensuchende in die Invalidität ab.
Ghosting nach dem Bewerbungsgespräch: Wie du professionell nachhakst
Wenn sich Unternehmen nach dem Interview nicht mehr melden: Warum das passiert, wie lange du warten solltest und wie du richtig per E-Mail nachfragst.
Ghosting nach der Bewerbung: So bleibst du mental stark
Keine Antwort nach dem Vorstellungsgespräch? Ghosting zermürbt. Wie du mit der Stille umgehst, deine Resilienz stärkst und den Fokus behältst.
Detailhandel Schweiz: Quereinstieg und Perspektiven 2026
Der Detailhandel in der Schweiz sucht Personal. Ein Quereinstieg bietet in 2026 dank KI-Unterstützung und neuen Skills spannende Perspektiven für Karrierewechsler.
ATS in der Schweiz 2026: Warum dein CV wirklich aussortiert wird
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) dominieren den Markt. Wie sie funktionieren, welche Mythen falsch sind und wie dein Lebenslauf garantiert gelesen wird.
SECO Arbeitslosenquote Juni 2026: Was RAV-Kunden jetzt wissen müssen
Die neuesten SECO-Zahlen zur Arbeitslosigkeit im Juni 2026 sind da. Erfahre, was die Entwicklung für deine Stellensuche bedeutet und wie du dich anpasst.
Digital Detox am Sonntag: Stellensuche ohne Bildschirmzeit
Bewerbungsmarathon und ständige Erreichbarkeit laugen aus. So nutzt du den Sonntag für echtes Digital Detox und tankst Energie für die RAV-Woche.
Die Arbeitsmarkt-Woche in 3 Minuten & PARAT Insider-Tipp
Die spannendsten News der Woche: Sommerloch, KI-Trends und wie du dir mit dem PARAT Referral-System gratis Premium-Monate sicherst.
Die unsichtbare KI-Grenze: Wann ChatGPT in der Bewerbung auffliegt
Immer mehr Bewerbungen werden mit KI geschrieben. Erfahre, an welchen Phrasen Schweizer Recruiter den Autopiloten erkennen und wie du authentisch bleibst.