Numero AVS nel CV: obbligo o no-go in Svizzera?

Una delle domande più frequenti quando si crea un CV in Svizzera è: il numero AVS va inserito nel curriculum? La risposta breve è: no, nella maggior parte dei casi no. La risposta dettagliata la trovi qui.

Molte persone in cerca di lavoro indicano il proprio numero AVS di default perché pensano che sembri professionale o che sia richiesto dalla legge. Tuttavia, dal punto di vista della protezione dei dati, questo è spesso rischioso.

Perché il numero AVS è così sensibile

Il numero AVS (Assicurazione vecchiaia e superstiti) a 13 cifre è un numero di identificazione personale univoco in Svizzera. Non viene utilizzato solo per le assicurazioni sociali, ma anche nel settore sanitario, per le imposte e in molti altri registri ufficiali.

Con questo numero è teoricamente possibile collegare diverse banche dati. Per questo motivo è soggetto a rigide direttive sulla protezione dei dati. Se lo indichi con leggerezza nel tuo CV – che potrebbe passare per diverse mani o essere caricato su piattaforme non sicure – aumenti il rischio di furto d'identità o di uso improprio dei dati.

Quando è necessario indicare il numero AVS

Di norma, un datore di lavoro ha bisogno del tuo numero AVS solo nel momento in cui viene stipulato un contratto di lavoro. Serve per l'iscrizione alle assicurazioni sociali e per la contabilità salariale. Durante il vero e proprio processo di candidatura, è assolutamente irrilevante per la valutazione delle tue qualifiche.

Esistono tuttavia rare eccezioni:

• Controlli di sicurezza: Per le candidature nella polizia, nell'esercito o per posizioni altamente sensibili nel settore finanziario, può accadere che venga effettuato un controllo dei precedenti (background check) già all'inizio del processo. Per questo motivo viene talvolta richiesto il numero AVS.
• Agenzie di lavoro temporaneo: Alcune agenzie di collocamento richiedono il numero già al momento della registrazione, poiché ti inseriscono nel loro sistema come potenziale lavoratore e spesso collocano impieghi con brevissimo preavviso.

Come rendere invece il tuo CV PARAT

Ometti il numero AVS e usa lo spazio prezioso sul tuo CV per informazioni che contano davvero: le tue competenze, i tuoi successi e il valore aggiunto che porti all'azienda.

Se non sei sicuro di quali informazioni debbano assolutamente figurare in un moderno CV svizzero e quali puoi omettere, PARAT ti può aiutare. Il wizard intelligente per CV di PARAT è perfettamente adattato agli standard svizzeri. Ti guida passo dopo passo nella creazione e assicura che non manchino dati importanti – evitando fin dall'inizio di richiedere dati superflui come il numero AVS.

Conclusione: Meno è meglio

Il tuo numero AVS è un dato molto personale. Proteggilo di conseguenza. Elimina il numero dal tuo CV e forniscilo solo dopo aver firmato il contratto di lavoro. In questo modo non solo dimostri di prendere sul serio la protezione dei dati, ma anche di conoscere gli standard attuali per le candidature in Svizzera.