Die grössten Hürden beim Quereinstieg ab 40 und wie du sie meisterst
Ein beruflicher Neustart ab 40 ist in der Schweiz keine Seltenheit mehr. Viele Fachkräfte sehnen sich nach Veränderung, mehr Sinn oder besseren Arbeitsbedingungen. Doch der Wechsel in eine neue Branche bringt spezifische Hürden mit sich. Wenn du diese kennst und dich vorbereitest, machst du deine Erfahrung zu deinem grössten Asset.
Der Quereinstieg ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Wer sich bewusst auf die Hürden einstellt, minimiert das Risiko von Frustration und erhöht die Chancen auf einen erfolgreichen Wechsel.
1. Hürde: Das fehlende Netzwerk in der neuen Branche
Wenn du 15 Jahre im gleichen Feld gearbeitet hast, kennst du dort vermutlich jeden. In einer neuen Branche fängst du netzwerktechnisch wieder bei Null an. Das ist eine der grössten Hürden, da in der Schweiz viele Stellen über Kontakte vergeben werden.
So meisterst du es: Nutze Plattformen wie LinkedIn gezielt, um dich mit Leuten in deiner Zielbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und scheue dich nicht davor, ehemalige Kollegen zu fragen, ob sie jemanden in deinem neuen Wunschfeld kennen.
2. Hürde: Der Umgang mit Gehaltseinbussen
Ein Neustart bedeutet oft, dass man vorübergehend Abstriche beim Gehalt machen muss. Du startest schliesslich wieder als Anfänger – wenn auch als Anfänger mit enormer Lebens- und Berufserfahrung.
So meisterst du es: Erstelle frühzeitig ein Budget und plane den finanziellen Puffer ein. Argumentiere im Vorstellungsgespräch nicht über das Einstiegsgehalt, sondern verhandle lieber eine klare Perspektive für die Lohnentwicklung nach der Einarbeitungszeit. Deine Transferkompetenzen (wie Führungserfahrung, Projektmanagement) rechtfertigen nach kurzer Zeit oft einen schnelleren Aufstieg.
