CV’niz bir sayfayı aşıyor. Önemli deneyimleri silmeden veya yazı boyutunu küçültmeden önce başvuru talimatlarını kontrol edin. Uzunluk içeriğe uygun olmalıdır. Kısa bir CV de geçmişinizi anlaşılır ve gerçeğe uygun biçimde göstermelidir.
Önerileri doğru yorumlamak
UZH web sitesi iki ila üç sayfanın aşılmamasını önerir. 2025 sunumu genellikle bir ila iki sayfa belirtir; akademik CV’ler için sabit sınır koymaz.
Bu, her başvuru için geçerli evrensel bir kural değildir. İşverenin istediği sayfa sayısına veya biçime uyun. Akademik başvurularda yayın ve proje listeleriyle ilgili gereklilikleri de kontrol edin.
Sıkıştırmak yerine içeriği seçmek
Kariyerinizin başında eğitim, ilgili pratik deneyim ve beceriler okunaklı biçimde sığıyorsa bir sayfa yeterli olabilir. Birden fazla ilgili pozisyonunuz varsa ikinci sayfa, görev ve katkılarınızı açıklamaya yardımcı olabilir. Bu sayfayı tekrarlarla doldurmayın.
Örnek: müşteri hizmetleri alanında başvuruyorsunuz. “Müşteri taleplerini telefonla alıp işleme konulmak üzere yönlendirdim” gibi somut bir görevi anlatın — ancak gerçekten yaptıysanız. Daha az ilgili eski görevleri daha kısa açıklayabilirsiniz. Çalışma tarihlerini ve gerçek rollerinizi doğru tutun.
Üç soruluk kontrolünüz
- İlan bir uzunluk veya biçim belirtiyor mu? Önce bu gerekliliği not edin.
- İlgili görev ve deneyimler anlaşılır mı? Önemli bir örneği silmeden önce tekrarları çıkarın.
- Dışa aktarılan PDF okunaklı mı? Yazıyı, sayfa sonlarını ve neredeyse boş kalan bir son sayfa olup olmadığını kontrol edin.
Ardından kısa ve uzun sürümlerinizi karşılaştırın. Bu başvuru için daha kolay okunan ve ilgili bilgileri içeren sürümü seçin. Sayfa sayısı tek başına otomatik ön eleme veya başvurunuzun başarısı hakkında bir şey söylemez.
Son dosyayı da kontrol etmek
Hangi aracı kullanırsanız kullanın, son kontrol sizin sorumluluğunuzdadır. Her önemli metin değişikliğinden sonra dışa aktarılan dosyayı inceleyin. PARAT hakkında bilgiyi PARAT ana sayfasında bulabilirsiniz.
