Secili që ka aplikuar ndonjëherë për një vend pune, e njoh këtë ndjenjë: Hap E-Mail-in tënd, sheh emrin e kompanisë dhe e di menjëherë që në fjalinë e parë se çfarë po ndodh. Një refuzim është frustrues dhe kushton energji, veçanërisht kur ke investuar shumë kohë në CV-në tënde dhe në letrën e motivimit. Megjithatë, refuzimet janë pjesë e procesit të aplikimit në Zvicër po aq sa edhe vetë intervista e punës. Mënyra se si përballesh me këtë dështim përcakton shpesh në mënyrë vendimtare se sa shpejt do ta kesh në duar pranimin tënd të radhës.
Pse një refuzim nuk është diçka personale
Tregu zviceran i punës është mjaft konkurrues. Për pozita të kërkuara shpesh arrijnë qindra aplikime. Nëse merr një refuzim, kjo në shumicën e rasteve nuk ka të bëjë asgjë me ty si person. Përkundrazi, bëhet fjalë për faktin se në procesin e aplikimit thjesht dikush tjetër i është përshtatur një fije më mirë profilit konkret të kërkesave për atë pozitë.
Ndoshta kandidati tjetër ka pasur pikërisht përvojën specifike në atë industri që kërkonte kompania, ose ka pasur një aplikues të brendshëm i cili tashmë i njihte proceset. Mos u dekurajo nga kjo. Çdo zmbrapsje është një mundësi nga e cila mund të nxjerrësh informacione të vlefshme për aplikimet e tua të ardhshme. Kush dorëzohet, ka humbur që më parë. Ndërsa ai që nxjerr përfundimet e duhura nga një refuzim, bën hapin tjetër drejt punës së ëndrrave.
4 hapa: Si të reagosh drejt ndaj një refuzimi
Të fshish thjesht një refuzim dhe të dërgosh aplikimin tjetër është rruga e gabuar. Ndaje pak kohë për ta përmbyllur procesin në mënyrë profesionale dhe për të kërkuar feedback.
1. Reago në mënyrë profesionale dhe me edukatë
Mund të jetë tunduese të mos përgjigjesh më fare ose madje të kthesh një E-Mail me zemërim. Mos e bëj këtë. Në Zvicër bota e biznesit është e vogël dhe njerëzit takohen gjithmonë dy herë në jetë. Falëndero për kohën që ekipi i HR ka ndarë për aplikimin tënd dhe uroji kompanisë gjithë të mirat. Një reagim i tillë profesional lë një përshtypje të qëndrueshme dhe ndoshta të mban një derë të hapur për të ardhmen.
2. Pyet për feedback konkret
Shumica e refuzimeve standarde kõngëzojnë njëlloj dhe nuk përmbajnë arsye të vërteta. Nëse tashmë ke arritur në raundin tjetër apo madje në intervistën e punës, ke të drejtë të pyesësh për arsyet e sakta. Merre telefonin dhe pyet me mirësjellje: "A ka pikë konkrete në profilin tim që mund t'i përmirësoj për aplikimet e ardhshme?" Shumë rekrutues e vlerësojnë këtë angazhim dhe të japin udhëzime të vlefshme, p.sh. nëse shkak kanë qenë Referencat në CV apo mungesa e njohurive profesionale.
3. Analizo dokumentet e tua në mënyrë objektive
Përdor feedback-un e marrë për të kontrolluar me sy kritik dokumentet e tua të aplikimit. A ishte CV-ja jote ndoshta jo e përshtatur në mënyrë optimale për këtë pozitë? A je fokusuar në letrën e motivimit më shumë te dëshirat e tua sesa te vlera e shtuar për kompaninë? Ndonjëherë janë gjëra të vogla, si p.sh. një Foto aplikimi jo profesionale, ato që mund të bëjnë diferencën.
4. Dhuroji vetes një pauzë të shkurtër
Pas disa refuzimeve është plotësisht normale që motivimi të bjerë. Merre një pasdite të lirë, merru me sport, takohu me miq dhe shkëputu. Pas kësaj, me kokën e qartë, rinis përsëri kërkimin e punës.
Të ruash fokusin me PARAT
Është e rëndësishme që pas një refuzimi të mos humbësh guximin, por në vend të kësaj të punosh në mënyrë të vazhdueshme për synimet e tua. Pikërisht këtu të ndihmon funksioni PARAT Bewerbungs-Streak. Në vend që të lejosh që dështimet të të demoralizojnë, ky mjet vizualizon progresin tënd dhe të shpërblen për këmbënguljen tënde. Përmes paraqitjes interaktive të aktiviteteve të tua javore të aplikimit, ti mbetesh i motivuar, ndërton një "Streak" dhe njëkohësisht dokumenton pa ndërprerje përpjekjet e tua për RAV. Në këtë mënyrë, e shndërron procesin shpesh frustrues të aplikimit në një seri suksesesh konkrete.
Përfundim: Pas refuzimit vjen pranimi
Refuzimet janë të hidhura, por ato janë pjesë e rrugëtimit. Përdor çdo refuzim si një mundësi për të mprehur profilin tënd dhe për të optimizuar strategjinë tënde të aplikimit. Qëndro profesional, kërko në mënyrë aktive feedback dhe mos e humb nga sytë synimin tënd. Me qëndrimin e drejtë dhe mjetet e duhura, së shpejti do të marrësh pranimin për të cilin ke punuar. Vazhdo me përkushtim – ia vlen.
