Ndryshimi i profesionit 50+: Nga zyra në zanat
Tregu zviceran i punës po kalon nëpër një ndryshim të thellë strukturor. Ndërsa profesionet tregtare dhe administrative po vihen gjithnjë e më shumë nën presion nga automatizimi dhe dixhitalizimi, ndërmarrjet e zanateve po kërkojnë me ngulm punonjës të kualifikuar dhe me motivim.
Gjithnjë e më shumë njerëz mbi 50 vjeç po vendosin për një fillim të ri radikal: Larg nga tryeza e punës dhe direkt në punishte ose në kantier ndërtimi. Ky trend, i njohur në hapësirën anglishtfolëse si "Tech-To-Trades", po tregohet në Zvicër si një situatë me përfitim të dyanshëm (Win-Win) për personat e prekur dhe ekonominë.
Pse ndryshimi drejt zanatit po fiton tërheqje në moshë më të shtyrë
Pas dekadash pune në zyrë, të karakterizuara nga takimet, e-mail-at dhe projektet abstrakte, shumë të punësuar dëshirojnë një punë me kuptim, ku në mbrëmje është i dukshëm një rezultat fizik dhe i prekshëm. Demografia po u shkon për shtat atyre që ndryshojnë profesionin: Ndërmarrjet e zanateve (p.sh. në fushat si elektrikë, sanitare, ngrohje, ndërtim me dru apo hortikulturë) nuk mund ta mbulojnë më nevojën e tyre për fuqi punëtore të kualifikuar vetëm me nxënës të rinj. Ato i vlerësojnë personat mbi 50 vjeç që ndryshojnë profesion për shkak të besueshmërisë së tyre të lartë, përvojës së jetës, kompetencës sociale në kontakt me klientët dhe moralit të tyre në punë.
Sigurimi financiar i ndryshimit të profesionit: Neni 24 AVIG (Të ardhurat e ndërmjetme)
Pengesa më e madhe gjatë një ndryshimi të vonshëm të profesionit është pothuajse gjithmonë paraja. Një person që ndryshon profesionin zakonisht e fillon në zanat me një pagë më të ulët – shpesh në nivelin e një praktikanti ose nxënësi zanati. Për njerëzit me detyrime të vazhdueshme (qira, familje, Shtylla 3a), kjo shpesh është e papërballueshme.
Këtu, sigurimi zviceran i papunësisë (ALV) ofron një ndihmë të shkëlqyer financiare kalimtare përmes instrumentit të të ardhurave të ndërmjetme sipas nenit 24 AVIG:
- Parimi: Nëse si i papunë i regjistruar pranon një punë, paga e së cilës është më e ulët se fitimi yt i mëparshëm i siguruar, kjo konsiderohet si e ardhur e ndërmjetme (Zwischenverdienst).
- Pagesa kompensuese: Arka e papunësisë (ALK) të paguan një pagesë kompensuese gjatë periudhës kuadër. Kjo zakonisht mbulon 80% (ose 70%, në varësi të detyrimit për ushqim) të diferencës midis pagës së fituar nga e arhura e ndërmjetme dhe fitimit tënd të siguruar.
- Përparësia: Ti fiton përvojë të vlefshme profesionale në profesionin e ri me zanat, krijon kontakte dhe në të njëjtën kohë fiton dukshëm më shumë sesa nëse do të merrje vetëm pagesën ditore të zakonshme të papunësisë. Përveç kësaj, çdo e ardhur e ndërmjetme zgjat periudhën tënde të kontributit për një periudhë të re kuadër të mundshme.
Kualifikim më i shpejtë në moshë të rritur: Neni 31 BBG
Ndryshimi i profesionit nuk ka pse të thotë se duhet të kryesh përsëri një arsimim të rregullt profesional trevjeçar. Ligji zviceran për arsimin profesional ofron rrugë fleksibile për arsimimin e të rriturve:
- Neni 31 BBG (Formim i shkurtuar): Personat që tashmë kanë një arsimim bazë profesional ose përvojë përkatëse jetësore, mund të shkurtojnë kohën e arsimimit për Certifikatën Federale të Aftësisë (EFZ) ose Attestin Federal Profesional (EBA). Shpesh është i mundur hyrja direkte në vitin e dytë ose të tretë të arsimimit.
- Pranim në provimin e përfundimit të arsimimit për të rritur (Neni 32 BBV): Kushdo që mund të dëshmojë të paktën pesë vjet përvojë profesionale (ku një pjesë e saj duhet të jetë kryer në profesionin e synuar të zanatit), mund të pranohet direkt në provimin e rregullt të përfundimit të arsimimit (Procedura e kualifikimit QV) – tërësisht pa kontratë mësimi.
Hapa praktikë për ndryshimin e profesionit 50+
- Caktoni ditë provuese (Schnuppertage): Përdorni kontaktet ose aplikimet spontane për të punuar në ndërmarrje të ndryshme për 2-3 ditë. Kështu do ta kuptoni shpejt nëse puna fizike ju përshtatet.
- Sqaroni financimin: Llogaritni të drejtën tuaj për pagesat e të ardhurave të ndërmjetme me këshilltarin tuaj personal në RAV dhe me arkën tuaj të papunësisë.
- Kontrolloni rrugët e arsimimit: Kontaktoni me Zyrën kantonale për shkollat e mesme dhe arsimin profesional (MBA) për të sqaruar se cilat shkurtime ose kurse direkte janë të përshtatshme për ju.
