Sche tes patrun ha desditg il contract durant il temp d’emprova, stattan l’emprim en avant incumbensas concretas. Nota cura che ti has udì dal licenziament, tge data da fin che vegn numnada e tge documents che ti has gia. Quest artitgel tracta il licenziament tras il patrun. Ina demissiun da tia vart è in’autra situaziun e na duai betg vegnir fatga ordlonder pli tard.
1. Ordinar ils documents e las dumondas avertas
Metta ensemen contract da lavur, licenziament, documents da paja e messadis relevants. Examinescha il termin da desditga fixà e las reglas applitgablas; tar dubis dovras ti in’examinaziun da tes cas concret. Nus na calculain qua ni la data da fin ni ina pussibla protecziun cunter il licenziament. Dumonda il patrun per in attestat da lavur u almain ina conferma da lavur. Er arbeit.swiss numna quai sco proxim pass.
Distingua motivs communitgads da tias atgnas supposiziuns. Sche nagin motiv n’è vegnì numnà, n’inventa betg pli tard ina istorgia adattada. Sche ti conteschas insatge, notescha tia vista e conserva ils documents correspundents.
2. Sclerir tschertga da lavur ed annunzia al RAV
Cumenza cun la tschertga da lavur cur che ti vegns a savair da la fin dal contract e documentescha tes sforzs. L’infurmaziun uffiziala recumonda da t’annunziar al RAV uschè baud sco pussaivel. Tenor la pagina d’annunzia dad arbeit.swiss stos ti esser annunzià il pli tard l’emprim di per il qual ti dumondas prestaziuns da l’assicuranza cunter la dischoccupaziun. Na spetga perquai betg nunnecessariamain fin a la fin da l’engaschament.
Dumonda tes RAV tge sforzs da tschertgar lavur, cumprovas e termins ch’èn spetgads en tia situaziun. In dumber general da candidaturas na cunvegn betg a mintga cas. Sche ti eras gia annunzià, sclerescha il proceder suenter la fin da la plazza directamain cun il post cumpetent.
3. Distinguer RAV e cassa da dischoccupaziun
Il RAV sustegna cussegliaziun e mediaziun. La cassa da dischoccupaziun examinescha il dretg a diarias e dumondas davart ina dischoccupaziun chaschunada per atgna culpa. In licenziament tras il patrun na munta ni automaticamain atgna culpa ni automaticamain protecziun cunter ina suspensiun dal dretg a prestaziuns. Las circumstanzas vegnan examinadas en il cas concret.
Descriva perquai als posts cumpetents il decurs effectiv. Ina formulaziun che tuna amicablamain na remplazza naginas indicaziuns cumplettas e nagins documents dumandads. Na ta fida betg d’in utensil che empermetta ina tscherta decisiun u la renconuschientscha d’in export. Las cumpetenzas èn explitgadas sin la pagina uffiziala d’annunzia.
4. Numnar il curt engaschament en il curriculum vitae
Sche ti menziunas la staziun, numna il temp effectiv, la funcziun ed il patrun. Descriva in’incumbensa exequida senza inventar responsabladad u resultats. In engaschament na daventa betg in «project» u ina «fasa d’orientaziun» mo perquai ch’el è curt.
Exempel fictiv d’ina lingia da CV: «08/2026–09/2026 | Elavuraziun administrativa | Manaschi d’exempel». Agiunta sutvart mo incumbensas che ti has propi exequì. Sche e co che ti paisas ina staziun fitg curta en tes CV dependa da la relevanza per la plazza e da las indicaziuns dumandadas; tar dumondas directas ed indicaziuns cumplettas dumandadas restas ti sincer. N’inventa nagin auter tip d’occupaziun per zuppar la fin da la plazza.
5. Exercitar ina decleraziun en trais frasas
Nota trais frasas curtas: Tge è capità? Tge has ti propi fatg u emprendì? Tge tschertgas ti ussa? Ina furma pussaivla è:
Il patrun ha terminà l’engaschament durant il temp d’emprova. Durant quest temp hai jau surpiglià [incumbensa effectiva]. Per mia proxima plazza vuless jau sclerir ordavant spezialmain [incumbensa u cundiziun da lavur concreta].
Adattescha l’affirmaziun als fatgs. Na di betg che ti hajas dà tia demissiun sche il patrun ha desditg il contract. Sche ti numnas in motiv da licenziament, sto quel propi esser correct. Ti pos dar ina decleraziun objectiva senza svalitar anteriurs collavuraturs u empermetter in success segir tar il proxim patrun.
Tes proxim pass: ina curta glista da controlla
- Rimnà documents e data da fin numnada?
- Notà dumondas contractualas avertas per in post cumpetent?
- Sclerì annunzia al RAV, sforzs da tschertgar lavur e termins?
- Dumandà attestat u conferma da lavur?
- Cumpareglià la lingia da CV e la decleraziun en trais frasas cun ils fatgs?
Tscherna in punct avert e tracta quel l’emprim. Per tia survista pos ti duvrar palpiri u in sistem digital existent. Infurmaziuns davart PARAT chattas ti sin la pagina principala. In tschert format da datoteca u in export na remplazza betg las pretensiuns dal RAV e da la cassa da dischoccupaziun.
