Quem está inscrito como desempregado na Suíça e recebe subsídios diários do seguro de desemprego (ALV) depara-se, mais cedo ou mais tarde, com o termo "Zwischenverdienst" (ganho intermédio). Muitos candidatos a emprego estão indecisos: vale mesmo a pena aceitar um trabalho temporário ou a tempo parcial durante o desemprego? Os rendimentos serão simplesmente deduzidos do subsídio diário?
A boa notícia primeiro: um Zwischenverdienst vale quase sempre a pena na Suíça — tanto financeiramente como para o teu CV. Neste artigo da revista PARAT, explicamos exatamente como funciona o sistema e a que deves prestar atenção.
O que é exatamente um Zwischenverdienst?
Considera-se Zwischenverdienst qualquer rendimento proveniente de trabalho dependente ou independente que obtenhas durante o período em que estás registado como desempregado. Pode ser um trabalho temporário, um emprego a tempo parcial, um estágio remunerado ou mesmo um trabalho pontual de substituição.
O importante é: o rendimento deve estar de acordo com os salários habituais da região e do setor. Portanto, não podes trabalhar por um salário injustamente baixo apenas para estar ocupado. O teu conselheiro do RAV verificará isto previamente.
Por que razão vale a pena ter um Zwischenverdienst
Muitas pessoas pensam erroneamente que, ao ter um trabalho secundário, acabam por ter o mesmo valor ou até menos dinheiro no final, porque o ALV reduz os subsídios diários. O oposto é verdadeiro:
- Mais dinheiro no bolso: No final do mês, tens sempre um rendimento total mais elevado (Zwischenverdienst + pagamento de compensação do ALV) do que se estivesses a receber exclusivamente o subsídio de desemprego.
- Novo período de contribuição: Enquanto obténs um Zwischenverdienst, continuas a contribuir para o ALV. Com isso, podes acumular novos direitos a subsídios diários para o futuro.
- Impulso no CV: Um Zwischenverdienst evita lacunas no teu CV e mostra aos futuros empregadores que és ativo e tomas a iniciativa. Frequentemente, de trabalhos temporários surgem contratos sem termo.
Como é feita a liquidação do Zwischenverdienst
O sistema do ALV está concebido para te recompensar quando trabalhas. O cálculo funciona, em termos gerais, assim:
A caixa de desemprego subtrai o teu Zwischenverdienst obtido do teu ganho segurado. A diferença chama-se "perda de ganho" (Verdienstausfall). Sobre esta perda, recebes depois a tua taxa regulamentar do subsídio diário (geralmente 70% ou 80%).
Importante na prática: Tens de declarar o Zwischenverdienst corretamente.
- Preenche o formulário "Bescheinigung über Zwischenverdienst" (Atestado de Ganho Intermédio) e pede ao teu empregador (temporário) para o assinar.
- Entrega o formulário atempadamente na tua caixa de desemprego, juntamente com as tuas procuras de emprego mensais.
A PARAT ajuda-te com a documentação do RAV
Se continuares a procurar emprego além do teu Zwischenverdienst, tens de comprovar os teus esforços ao RAV como de costume. Com o rastreio RAV do PARAT, manténs tudo sob controlo. Podes registar todas as tuas candidaturas centralmente, gerar o formulário oficial do SECO com um único clique e poupar a papelada morosa. Assim, tens mais tempo para te concentrares no teu Zwischenverdienst e em verdadeiras oportunidades de trabalho.
Conclusão: Sem medo do Zwischenverdienst
Um Zwischenverdienst é uma excelente oportunidade para melhorar as tuas finanças, criar contactos valiosos e manter-te presente no mercado de trabalho. Discute os teus planos antecipadamente com o teu conselheiro do RAV para que as formalidades corram sem problemas.
