Zum Inhalt springen
← Voltar à visão geral
28.08.2026
Lebenslauf

Tipo de letra no currículo: verificar a legibilidade e manter a coerência

Compare dois tipos de letra com o mesmo texto, mantenha um estilo coerente e verifique o PDF exportado.

A personagem coach PARAT e uma mulher comparam duas amostras de tipos de letra num suporte.
Formato de leitura

Um tipo de letra, por si só, não determina o sucesso da candidatura. Deve facilitar a leitura da sua informação. Em vez de confiar numa suposta classificação dos tipos de letra preferidos na Suíça, compare duas versões com o seu próprio conteúdo.

Começar pela legibilidade

A apresentação da UZH de 2025 recomenda um tipo e tamanho de letra claramente legíveis, além de uma estrutura clara. Isto não estabelece um tipo de letra específico como padrão suíço universal.

Com ou sem serifas, verifique o tipo de letra no seu ficheiro. Tamanho, espaçamento entre linhas, espessura e contraste interagem. Respeite primeiro as eventuais instruções de formato do empregador. Não reduza a letra apenas para acrescentar linhas a uma página.

Comparar duas versões com o mesmo conteúdo

Crie uma cópia do rascunho e altere apenas o tipo de letra nessa cópia. Use os mesmos títulos, datas e descrições nas duas versões. Assim pode comparar a apresentação sem alterar também o conteúdo.

Uma frase fictícia para comparação é: «Receção telefónica de pedidos de clientes e encaminhamento para o departamento responsável». Acrescente ao teste uma linha de datas e um título mais longo. No currículo real, descreva apenas tarefas que efetuou.

A sua verificação em três pontos

  1. O texto e as datas leem-se confortavelmente? Compare ambas as versões num tamanho de visualização normal e ampliado.
  2. Os títulos, destaques e espaçamentos são coerentes? Use o mesmo estilo para cada tipo de informação.
  3. O texto do PDF exportado está completo? Verifique caracteres cortados, caracteres especiais em falta, alterações inesperadas de tipo de letra e quebras de página.

Pode também selecionar um parágrafo do PDF, copiá-lo e colá-lo num editor de texto simples. Caracteres invulgares ou uma ordem incorreta justificam uma revisão. Um teste de cópia bem-sucedido não demonstra, porém, compatibilidade com todos os sistemas de gestão de candidaturas nem aceitação automática.

O ficheiro final é o que conta

Após a comparação, escolha a versão mais legível e coerente. Repita a verificação da exportação depois de alterações importantes. Qualquer que seja a ferramenta, a revisão final cabe-lhe a si. Encontra informações sobre a PARAT na página inicial da PARAT.