Tempo d'estate, tempo di viaggi – anche se sei iscritto al RAV, hai diritto a vacanze e riposo. Molte persone in cerca d'impiego non sanno esattamente come funzioni il sistema dei «giorni esenti da controllo», da quando se ne ha diritto e come usufruirne correttamente.
La costante disponibilità per il mercato del lavoro e la presentazione delle ricerche d'impiego possono essere mentalmente faticose. Per questo è importante pianificare delle pause. In questo articolo chiariamo le domande più importanti relative alle tue vacanze durante la disoccupazione in Svizzera.
Che cosa sono i giorni esenti da controllo presso il RAV?
I giorni esenti da controllo sono giorni regolamentati dalla legge in cui sei esonerato dagli obblighi nei confronti del RAV e della cassa di disoccupazione. Concretamente ciò significa:
- Nessun obbligo di candidatura: In questi giorni non devi effettuare ricerche d'impiego.
- Nessun obbligo di disponibilità: Non devi essere reperibile per il RAV, per la cassa di disoccupazione o per potenziali datori di lavoro. Puoi viaggiare all'estero o semplicemente staccare la spina.
- Il diritto all'indennità giornaliera rimane: Per questi giorni continui a ricevere la tua regolare indennità giornaliera di disoccupazione, anche se non sei tenuto a essere idoneo al collocamento.
Un giorno esente da controllo non corrisponde necessariamente a un giorno di vacanza nel senso classico di un rapporto di lavoro dipendente, ma nella pratica viene utilizzato proprio così.
Quanti giorni di vacanza ti spettano?
Il diritto ai giorni esenti da controllo è chiaramente disciplinato dalla Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (LADI / AVIG). Il calcolo è relativamente semplice, ma c'è un importante periodo di attesa:
1. Il periodo di attesa (60 giorni) Hai diritto ai giorni esenti da controllo solo dopo essere stato iscritto come disoccupato e sottoposto a controllo per 60 giorni consecutivi (circa 2 mesi). Nei primi due mesi di disoccupazione non puoi quindi usufruire ufficialmente di vacanze pagate.
2. Il diritto dopo il periodo di attesa Al termine del periodo di attesa di 60 giorni, hai maturato 5 giorni esenti da controllo. Per ogni ulteriore mese completo (rispettivamente 20 giorni controllati) di disoccupazione, si aggiungono 2,5 giorni supplementari.
In totale arrivi così a 20 giorni esenti da controllo all'anno, che corrispondono a 4 settimane di vacanza.
Regole importanti per la fruizione
Il RAV e la cassa di disoccupazione hanno direttive severe su come e quando puoi usufruire dei tuoi giorni esenti da controllo:
- Fruizione a blocchi: In linea di principio, i giorni esenti da controllo dovrebbero essere presi in settimane intere (1 settimana = 5 giorni esenti da controllo). I giorni singoli sono possibili previo accordo con il consulente del personale, ma non rappresentano la regola.
- Termine di preavviso: Devi obbligatoriamente comunicare le tue vacanze almeno 2 settimane prima al tuo consulente o alla tua consulente del RAV. Se non lo fai per tempo, il RAV può rifiutare la fruizione o decretare giorni di sospensione.
- Nessun riporto all'anno successivo: Dovresti usufruire dei giorni accumulati finché sei iscritto al RAV. Non possono essere pagati se ti cancelli (ad es. per l'inizio di un nuovo lavoro).
- Malattia durante le vacanze: Se ti ammali durante i tuoi giorni esenti da controllo, devi segnalarlo immediatamente (con certificato medico); in tal caso, questi giorni potrebbero esserti riaccreditati.
PARAT: Rimanere organizzati, anche prima delle vacanze
Per poter andare in vacanza in tutta tranquillità, è importante che le tue ricerche d'impiego per il resto del mese siano documentate correttamente. Con il PARAT RAV-Tracking mantieni sempre la panoramica.
Puoi registrare le tue candidature in modo chiaro e vedere subito se hai già raggiunto la quota mensile richiesta. Alla fine del mese generi con un solo clic l'esportazione ZIP pronta per il RAV. Così fai i tuoi giorni esenti da controllo senza pendenze aperte e a coscienza pulita.
Conclusione: Il riposo è importante anche durante la ricerca di lavoro
La ricerca di un lavoro è spesso un'attività a tempo pieno che richiede energia e resilienza. I giorni esenti da controllo sono un tuo pieno diritto e sono importanti per ricaricare le batterie. Pianificali per tempo, parlane in modo trasparente con il tuo consulente RAV e usa questo tempo per liberare la mente – così potrai ripartire con pieno slancio nel processo di candidatura.
