Curriculum vitae Svizzera 2026: Regole per la foto e numero AVS spiegati
In Svizzera, un CV professionale rappresenta il cuore di ogni candidatura. Anche nel 2026 ci sono alcune particolarità locali che ti distinguono dagli altri candidati o che, se ignorate, possono farti rapidamente finire fuori dai giochi.
In questo articolo chiariremo le domande più importanti relative alla foto per la candidatura e ad altre particolarità svizzere, come il numero AVS.
La foto per la candidatura: obbligo o scelta in Svizzera?
Mentre nei Paesi anglosassoni (come gli Stati Uniti o il Regno Unito) le foto nel CV sono un assoluto "no-go" per ragioni di non discriminazione, in Svizzera le cose funzionano diversamente.
La risposta chiara per il 2026: la foto non è prescritta dalla legge, ma è attesa da circa l'85% dei recruiter svizzeri.
Una buona foto per la candidatura dà un volto al tuo dossier e trasmette fin dal primo sguardo simpatia e professionalità. Non si tratta di avere misure da modello, ma di dare un'impressione curata e idonea al lavoro per cui ti candidi.
Le regole più importanti per la foto del tuo CV svizzero:
- Attualità: la foto non dovrebbe avere più di un anno.
- Qualità: niente selfie! Investi in un ritratto professionale.
- Abbigliamento: adattati al settore (abito/tailleur per le banche, casual ma curato per le startup).
- Sfondo: neutro e sobrio (ad es. bianco, grigio chiaro o uno sfondo da ufficio sfocato).
- Contatto visivo: guarda la fotocamera con un'espressione amichevole. Un sorriso fa miracoli.
Consiglio: Se non sei sicuro/a, orientati sulla presenza online del tuo datore di lavoro ideale. Come si presentano i collaboratori sul loro sito?
Il numero AVS nel CV: sì o no?
Un'altra domanda tipicamente svizzera: il numero AVS (Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti) va inserito nel CV?
No, di norma il numero AVS non fa parte del CV.
Si tratta di un dato personale sensibile. Il datore di lavoro ne ha bisogno solo al momento dell'effettiva assunzione, per registrarti presso le assicurazioni sociali.
Eccezione: Se ti candidi per posizioni in cui è obbligatorio un controllo di sicurezza preventivo (ad es. estratto del casellario giudiziale) o simili e ti viene richiesto esplicitamente. Tuttavia, anche in questo caso la trasmissione avviene solitamente in modo separato.
Nel CV bastano:
- Nome e cognome
- Indirizzo completo
- Numero di telefono (preferibilmente cellulare)
- Indirizzo e-mail (professionale, ad es. nome.cognome@provider.ch)
- Data e luogo di nascita
- Nazionalità / Permesso di soggiorno (molto importante per i non svizzeri!)
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