Chiunque si sia candidato almeno una volta per un lavoro conosce questa sensazione: apri le tue e-mail, vedi il nome dell'azienda e alla prima frase capisci subito come stanno le cose. Un rifiuto è frustrante e richiede energia, soprattutto se hai dedicato molto tempo al tuo CV e alla lettera di motivazione. Tuttavia, i rifiuti fanno parte del processo di candidatura in Svizzera tanto quanto il colloquio di lavoro stesso. Il modo in cui gestisci questa battuta d'arresto determina spesso in modo decisivo la rapidità con cui otterrai la tua prossima risposta positiva.
Perché un rifiuto non è personale
Il mercato del lavoro svizzero è altamente competitivo. Per i posti di lavoro più ambiti arrivano spesso centinaia di candidature. Se ricevi una risposta negativa, nella maggior parte dei casi ciò non ha nulla a che fare con te come persona. Piuttosto, nel processo di selezione qualcun altro corrispondeva semplicemente un minimo meglio al profilo di requisiti specifico per la posizione.
Forse l'altro candidato possedeva proprio la specifica esperienza di settore cercata dall'azienda, oppure c'era un candidato interno già familiare con le procedure. Non lasciarti scoraggiare. Ogni battuta d'arresto è un'opportunità da cui trarre informazioni preziose per le tue prossime candidature. Chi si arrende ha già perso; chi invece trae le giuste conclusioni da un rifiuto compie il passo successivo verso il lavoro dei sogni.
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4 passi: Come reagire correttamente a un rifiuto
Cliccare semplicemente via un rifiuto e inviare la candidatura successiva è la strada sbagliata. Prenditi il tempo per concludere il processo in modo professionale e richiedere un feedback.
1. Reagisci in modo professionale e cortese
Potrebbe essere allettante non rispondere affatto o persino scrivere un'e-mail di risposta risentita. Non farlo. In Svizzera il mondo degli affari è piccolo e ci si incontra sempre due volte nella vita. Ringrazia per il tempo che il team HR ha dedicato alla tua candidatura e augura all'azienda il meglio. Una reazione professionale di questo tipo lascia un'impressione duratura e potrebbe tenerti aperta una porta per il futuro.
2. Chiedi un feedback concreto
La maggior parte dei rifiuti standard ha un suono identico e non contiene motivi reali. Se sei già arrivato al turno successivo o persino al colloquio di lavoro, hai il diritto di chiedere le motivazioni esatte. Prendi il telefono e chiedi gentilmente: "Ci sono punti concreti nel mio profilo che posso migliorare per le future candidature?" Molti recruiter apprezzano questo impegno e ti daranno indicazioni preziose, ad esempio se la causa risiedeva nelle referenze nel CV o nella mancanza di competenze tecniche.
3. Analizza i tuoi documenti in modo obiettivo
Utilizza il feedback ricevuto per esaminare in modo critico i tuoi documenti di candidatura. Il tuo CV non era forse adattato in modo ottimale alla posizione? Nella lettera di presentazione ti sei concentrato troppo sui tuoi desideri anziché sul valore aggiunto per l'azienda? A volte sono dettagli insignificanti, come una foto per il CV non professionale, a fare la differenza.
4. Concediti una breve pausa
Dopo diversi rifiuti è del tutto normale che la motivazione cali. Prenditi un pomeriggio libero, fai sport, incontra gli amici e stacca la spina. Dopodiché ripartirai con la mente fresca nella ricerca del lavoro.
Mantenere il focus con PARAT
È importante non perdersi d'animo dopo un rifiuto e continuare invece a lavorare con costanza ai propri obiettivi. È proprio qui che ti aiuta la funzionalità PARAT Bewerbungs-Streak. Invece di lasciarti demotivare dalle battute d'arresto, lo strumento visualizza i tuoi progressi e ti premia per la tua perseveranza. Attraverso la rappresentazione ludica delle tue attività di candidatura settimanali rimani motivato, crei una "streak" e allo stesso tempo documenti in modo completo i tuoi sforzi per il RAV. In questo modo trasformi il processo di candidatura, spesso frustrante, in una serie di successi tangibile.
Conclusione: Dopo un rifiuto c'è una risposta positiva
I rifiuti sono amari, ma fanno parte del percorso. Utilizza ogni rifiuto come un'opportunità per perfezionare il tuo profilo e ottimizzare la tua strategia di candidatura. Mantieni la professionalità, richiedi attivamente un feedback e non perdere di vista il tuo obiettivo. Con il giusto atteggiamento e gli strumenti adatti otterrai presto la risposta positiva per cui hai lavorato. Non mollare: ne vale la pena.
