Un annuncio usa il «Du» informale tedesco, ma la persona di contatto scrive in modo formale. Quale forma è adatta alla candidatura? Nessuna formulazione è giusta per ogni organizzazione o garantisce un colloquio.
Verificare i contatti concreti
Leggi annuncio, istruzioni e messaggi precedenti. Osserva chi si rivolge a te e come, e se è stata offerta esplicitamente una forma particolare. Una comunicazione di marca informale non è automaticamente un invito personale a usare il «Du».
Le indicazioni UZH sulla lettera di motivazione aiutano a strutturare una lettera legata al posto. Per la forma di cortesia restano decisivi i suggerimenti concreti dell’organizzazione.
Scegliere una forma e mantenerla
Se scegli il «Sie» formale, non passare involontariamente al «Du» nella stessa lettera. Vale anche il contrario. Controlla insieme saluto, pronomi e formula finale.
Due inizi fittizi mostrano la differenza in tedesco:
- Formale: «Guten Tag Frau Beispiel, Ihre ausgeschriebene Stelle im Kundenservice interessiert mich …»
- Se è stato proposto il «Du»: «Hallo Anna, eure ausgeschriebene Stelle im Kundenservice interessiert mich …»
Nomi e situazione sono inventati. Non copiare un nome o un saluto personale senza verificarlo.
Chiedere brevemente in caso di dubbio
Se esiste un contatto adatto, puoi chiedere: «Quale forma di cortesia preferisce per la candidatura?» Senza altre indicazioni, una forma cortese e riservata è una scelta possibile, non una regola vincolante per tutti i datori di lavoro svizzeri.
Indipendentemente dallo strumento di scrittura, verifica che tono e affermazioni corrispondano a te e al contatto. Un testo automatico non può confermare questa decisione al tuo posto.
Il tuo controllo finale
- Quale informazione concreta sostiene la scelta?
- La forma è coerente nell’intero testo?
- Nome, ruolo e riferimento al posto sono corretti?
