Un sujet souvent discuté et émotionnel autour du chômage en Suisse : a-t-on le droit de partir en vacances lorsqu'on est inscrit au RAV ? La réponse est claire : Oui, vous avez un droit légal à ce qu'on appelle des jours sans contrôle (vacances).
Dans cet article, nous examinons de plus près comment ces jours sont calculés, quelles obligations vous devez remplir au préalable et pourquoi ces vacances sont également si importantes pour votre santé mentale.
Les règles : à combien de jours avez-vous droit ?
Le système de l'assurance-chômage (ALV) est conçu de manière à ce que vous deviez chercher activement et constamment un nouvel emploi. Cela signifie également que vous devez en principe être apte au placement (c'est-à-dire présent et disponible pour des entretiens d'embauche).
Néanmoins, le législateur reconnaît que le repos est nécessaire. Après chaque période de 60 jours de chômage contrôlé (ce qui correspond à environ 3 mois, car seuls les jours ouvrables sont comptés), vous acquérez le droit à 5 jours sans contrôle (une semaine de vacances).
Points importants à ce sujet :
- Cumul autorisé : Vous pouvez cumuler ces jours. Si vous êtes au chômage pendant six mois (120 jours contrôlés), vous avez droit à 10 jours sans contrôle (deux semaines).
- Aucune recherche d'emploi requise : Pendant les vacances prises, vous êtes libéré(e) de l'obligation de chercher du travail, de participer à des entretiens de conseil ou de prendre part à des mesures d'insertion sur le marché du travail (comme des cours).
- Maintien des indemnités journalières : Le plus important : vous continuez à recevoir l'intégralité de vos indemnités journalières pendant vos vacances.
Calculateur interactif de délais et d'obligations ORP
Calculez le nombre de jours restants jusqu'à la remise de vos recherches d'emploi.
- Alle Absagen, Bestätigungen und E-Mails als Nachweis aufbewahren.
- Formular "Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen" vollständig ausfüllen.
- Spätestens am 5. Werktag des Folgemonats bei der zuständigen Stelle (RAV/Kasse) einreichen.
La demande : comment annoncer vos vacances
Faire ses valises et partir sans préavis n'est malheureusement pas possible. Les vacances doivent être annoncées à temps et officiellement auprès du RAV.
- Respecter le délai : Vous devez annoncer vos vacances au plus tard deux semaines avant le départ à votre conseiller ou conseillère RAV.
- Le formulaire : En règle générale, il existe un court formulaire (« Annonce de jours sans contrôle ») à remplir et à transmettre. Parfois, un message écrit par e-mail ou via la plateforme Job-Room suffit (clarifiez cela au préalable avec votre conseiller/ère).
- Attendre l'autorisation : Le RAV vérifie votre droit. Si vous avez accumulé suffisamment de jours et qu'aucun cours important ou entretien d'embauche n'est prévu pendant cette période, les vacances sont généralement accordées sans problème.
Puis-je aussi partir en voyage sans jours sans contrôle ?
Une question fréquente : que se passe-t-il si l'on doit absolument partir, mais qu'on n'a pas encore accumulé de jours sans contrôle (par exemple juste après l'inscription au RAV) ?
Vous pouvez partir en voyage à tout moment – toutefois à vos propres frais. Si vous n'avez pas de jours sans contrôle ou si vous prenez plus de jours que ce à quoi vous avez droit, vous devez vous désinscrire auprès du RAV pour cette période (vous déclarer non apte au placement).
En conséquence, vous ne recevrez aucune indemnité journalière pour ces jours. Dès votre retour, vous vous réinscrivez et êtes à nouveau apte au placement. Vous devez absolument communiquer cela de manière transparente avec le RAV, car une absence non excusée entraîne des sanctions (jours de suspension).
Pourquoi vous devriez profiter de vos jours sans contrôle
La recherche d'emploi est un travail à plein temps qui peut être extrêmement éprouvant sur le plan mental. Les refus constants, la pression des preuves à fournir et l'incertitude financière mettent les nerfs à rude épreuve.
Chez PARAT, nous vous recommandons vivement de faire valoir votre droit aux jours sans contrôle.
- Repos mental : Profitez de ce temps pour vous vider complètement la tête de la recherche d'emploi. Ne consultez pas vos e-mails, ne lisez pas d'annonces.
- Nouvelle énergie : Prendre du recul aide souvent à acquérir de nouvelles perspectives. De nombreux candidats rapportent qu'après une courte pause, ils reviennent à leur bureau avec une motivation renouvelée et de meilleures idées.
Pour vous permettre de redémarrer efficacement directement après les vacances, le PARAT RAV-Tracking vous aide. Toutes les candidatures effectuées avant vos vacances y sont conservées en toute sécurité et exportées en un clic au format ZIP correct pour votre conseiller RAV. Vous vous évitez ainsi la recherche fastidieuse de fichiers après les vacances.
Le système suisse vous accorde ce temps – prenez-le sans culpabiliser !
