Las prácticas suelen ser la puerta de entrada para iniciar una carrera o un peldaño esencial para un cambio profesional. Pero, ¿cómo presentar unas prácticas en un currículum suizo de manera que no se perciban como un simple "vistazo", sino como una valiosa experiencia profesional? En este artículo, te mostramos cómo posicionar tus experiencias de prácticas para que dejen una impresión en los responsables de RRHH en Suiza.
Por qué unas prácticas son mucho más que hacer café
Unas prácticas pueden ayudarte a desarrollar competencias prácticas y a conocer un ámbito profesional. La experiencia que adquieras depende de las tareas que realmente hayas realizado.
Según tus tareas, puedes describir lo siguiente en tu currículum:
- Aprendizaje: ¿Qué temas nuevos has trabajado?
- Experiencia práctica: ¿Qué conocimientos has aplicado en tareas concretas?
- Conocimiento del sector: ¿Qué procesos de trabajo has conocido?
Por lo tanto, es crucial que tus prácticas no desaparezcan simplemente en una frase secundaria de tu currículum, sino que tengan el protagonismo que merecen.
Las prácticas en el currículum: ¿dónde colocarlas?
La ubicación de tus prácticas depende en gran medida de tu etapa profesional actual.
Para jóvenes profesionales y estudiantes: Si estás empezando tu carrera, puede ser útil incluir unas prácticas relevantes en "Experiencia profesional". Indica las fechas, el puesto y las tareas, y mantén un orden cronológico coherente.
Para quienes cambian de carrera: Si has realizado unas prácticas para cambiar de sector, puedes incluirlas en "Experiencia profesional". Describe las tareas o competencias concretas que sean relevantes para el puesto al que aspiras.
Para profesionales con experiencia: Si las prácticas fueron hace años y desde entonces has tenido un empleo fijo, puedes agruparlas en una categoría separada como "Actividades anteriores" o "Prácticas" al final de tu experiencia profesional. Si ya no son relevantes para el puesto deseado, incluso puedes omitirlas por completo para dejar espacio a etapas más importantes.
Cómo describir tus prácticas de forma óptima
Independientemente de dónde coloques las prácticas, la forma de describirlas es fundamental. Evita frases generales y sé concreto.
- Título correcto: Indica el puesto exacto, por ejemplo "Becario en Marketing Digital" en lugar de simplemente "Prácticas".
- Tareas y éxitos: Enumera tus tareas principales en 3-4 viñetas. ¿Qué hiciste concretamente? ¿En qué proyectos participaste? ¿Implementaste u optimizaste algo tú mismo?
- Herramientas utilizadas: ¿Qué software o herramientas utilizaste? (ej. Salesforce, Adobe Premiere, SAP). Esto demuestra una aplicabilidad directa.
Mal ejemplo:
Prácticas en Muster AG (Ayuda en la oficina, investigaciones)
Buen ejemplo:
Becario en Marketing Digital | Muster AG, Zúrich
- Apoyo en la planificación y ejecución de campañas en redes sociales
- Investigación independiente y creación de artículos de blog optimizados para SEO
- Análisis de las cifras de rendimiento mensual a través de Google Analytics
Presenta las prácticas con honestidad
Unas prácticas son especialmente útiles si guardan relación con el puesto al que aspiras o demuestran una competencia concreta. Indica con veracidad las fechas, el puesto y las tareas. Si tienes dudas, consulta a tu anterior persona de referencia o utiliza documentos que puedan respaldar la información.
Fuente
- El servicio suizo de orientación profesional sobre experiencia laboral, prácticas y voluntariado explica cómo estas experiencias pueden desarrollar competencias y mostrarse en un currículum.
Revisa una experiencia de prácticas
Elige unas prácticas de tu CV y comprueba la entrada:
- ¿Son correctas las fechas y la función?
- ¿Los puntos describen lo que hiciste personalmente?
- ¿Se entiende una tarea relevante para el puesto al que aspiras?
Mejora un punto poco claro. Usa el ejemplo anterior solo como estructura y sustitúyelo por tu experiencia real.
