Profil özeti, mesleki geçmişinden seçilmiş bilgileri CV’nin başında toplar. Aranan pozisyonla bağlantıyı netleştiriyorsa yararlıdır. Ne CV’deki iş geçmişinin ne de becerilerinin dayanaklarının yerini tutar.
1. Profilin bir katkısı olup olmadığına karar ver
Zürih Üniversitesi CV materyalleri, kişisel profili isteğe bağlı bir bölüm olarak gösteriyor. Yalnızca unvanlarını veya genel özelliklerini tekrarlıyorsa eklemeyebilirsin. Somut başvurunun talepleri önceliklidir.
Profil, iki farklı alan arasındaki bağlantıyı açıklayabilir. Bağlantı gerçek olmalıdır: Önceki deneyimlerinden hangisi yeni görevde işe yarar? Aşağıdaki örnekler yazma alıştırmasıdır; bütün işe alım uzmanlarının nasıl karar verdiğine ilişkin iddialar değildir.
2. İlk cümleden önce üç not yaz
Şunları ayrı ayrı yaz:
- Alan: Gerçekte hangi alanda çalıştın veya eğitim aldın?
- Katkı: İlgili hangi iki görevi bizzat yerine getirdin?
- Bağlantı: Bunlardan hangisi ilan edilen iş için önemli?
Bunları iki ila dört kısa cümlelik ilk taslağa dönüştür. Bu uzunluk yazma desteğidir, İsviçre kuralı değildir. Yalnızca CV’de veya görüşmede açıklayabileceğin bilgilere yer ver. Yeni bir alana girmek istiyorsan bunu niyet olarak belirt; zaten kazanılmış mesleki deneyim gibi sunma.
3. Kurgusal önce-sonra örneği
Bir kişi satıştan sipariş işlemeye geçiyor. Müşteri sorularını yanıtlamış, sipariş girmiş ve bekleyen teslimatları depoyla görüşmüş.
Önce: «Çok deneyimli, motive, esnek ve başarılı biriyim; heyecan verici bir fırsat arıyorum.»
Sonra: «Müşteri soruları ve sipariş girişi ağırlıklı satış deneyimim var. Son görevimde bekleyen teslimatları depoyla koordine ettim. Bu deneyimi sipariş işleme alanına taşımak istiyorum.»
İkinci metin alanı, görevleri ve geçiş hedefini belirtiyor. Sipariş işleme eğitimi veya satış artışı iddia etmiyor. Örnek kurgusaldır; sana ait olmayan görevleri veya bilgileri kopyalama.
4. Sonuçları yalnızca doğruysa belirt
Belgelenmiş bir sonuç görevi tamamlayabilir. Uygun dönem, ölçüm dayanağı ve katkının dürüst açıklaması gerekir. Bunlar yoksa somut bir görev daha uygun olabilir. Etkileyici görünmek için yüzde uydurma.
Kurslar veya ilgi alanları yalnızca eski oldukları için yararsız değildir. Pozisyonla ilişkilerini ve gerçekten uygulayabildiklerini kontrol et. Profil her şeyi içermek zorunda değil; ayrıntılar uygun CV bölümünde yer alabilir. UZH’nin CV önerileri, ilana uyarlamayı ve açık ifadeleri vurguluyor.
5. Taslağı cümle cümle kontrol et
Profilimi üç sütunla gözden geçir
Her cümleyi ayrı satıra yaz ve yanına ekle:
- Dayanak: Hangi görev veya somut deneyim ifadeyi destekliyor?
- Bağlantı: İlandaki hangi görevle örtüşüyor?
- Düzeltme: Hangi genel sözcüğü gerçek bir görevle değiştirebilirim?
Dayanağını bulamadığın ifadeyi sil veya netleştir. Son metni sesli oku ve görüşmede böyle konuşup konuşmayacağını kontrol et.
Sonra profil ile CV’yi karşılaştır: Roller, tarihler ve bilgiler tutarlı mı? Alan değişikliğinde geçmiş deneyimle hedef birbirinden ayrılıyor mu? Profil, görüşme garantisi vermez ve tam başvurunun yerini tutmaz. Genel bilgi için PARAT ana sayfasına bakabilirsin.
