Shmangi Einstelltage në RAV: Ja si ta mbrash Taggeld-in tënd

Një zgjidhje e kontratës së punës është mjaft e rëndë me vete. Kur Qendra Rajonale e Ndërmjetësimit të Punës (RAV) vendos të ashtuquajturat Einstelltage (ditë pezullimi), situata mund të bëhet shpejt kërcënuese për ekzistencën. Einstelltage do të thotë thjesht: Për këto ditë nuk merr para nga arka e papunësisë. Mirëpo, shumë nga këto sanksione mund të shmangen pa problem me njohuritë e duhura dhe me një organizim të rregullt. Në këtë artikull të shpjegojmë se si ta mbrash Taggeld-in tënd dhe si t'i shmangësh me zgjuarsi kurthet administrative.

Sistemi zviceran i sigurimit të papunësisë (ALV) bazohet në të drejta dhe detyrime. E drejta jote është marrja e Taggeld-eve – ndërsa detyra jote është të bësh gjithçka të arsyeshme për t'i dhënë fund kësaj papunësie sa më shpejt të jetë e mundur. Sapo RAV ose arka e papunësisë krijon përshtypjen se nuk po i përmbush mjaftueshëm këto detyrime, kanosen sanksione në formën e Einstelltage.

Çfarë janë saktësisht Einstelltage në RAV?

Einstelltage (të njohura edhe si Sperrfristen) janë një sanksion financiar. Një Einstelltag korrespondon me një Taggeld të humbur. Numri i Einstelltage varet nga shkalla e "fajësisë" dhe mund të variojë nga 1 deri në 60 ditë.

Ekzistojnë tri shkallë të fajësisë:

• Fajësi e lehtë (1 deri në 15 ditë): Për shembull, nëse i dorëzon përpjekjet e tua mujore për punë disa ditë me vonesë.
• Fajësi e mesme (16 deri në 30 ditë): Nëse, për shembull, refuzon një punë të arsyeshme ose nuk aplikon për një vend pune të caktuar nga RAV.
• Fajësi e rëndë (31 deri në 60 ditë): Kjo kanoset shpesh nëse e ke ndërprerë vetë punën e vjetër pa pasur një të re në horizont, ose nëse të është dhënë pushim i menjëhershëm nga puna për shkak të sjelljes së patolerueshme (sh.m. vjedhje në vendin e punës).

Secila prej këtyre ditëve dhemb financiarisht. Me 20 Einstelltage, në fund të muajit të mungon pothuajse një pagë e plotë mujore.

Tri gabimet më të shpeshta – dhe si t'i shmangësh ato

Shumica e Einstelltage nuk vendosen për shkak të shkeljeve të rënda, por për shkak të gabimeve administrative ose pakujdesive gjatë procesit.

1. Fillimi i kërkimit të punës tepër vonë

Një klasik i vërtetë: Ke marrë njoftimin për ndërprerjen e punës, por pret me aplikimet e para deri në takimin zyrtar në RAV. Ky është një gabim! Detyra jote për të kërkuar punë fillon në ditën kur mëson për ndërprerjen e punës – madje edhe gjatë periudhës së paralajmërimit (Kündigungsfrist). Ti duhet të jesh në gjendje të dëshmosh përpjekjet për punë që për këtë periudhë (si rregull 10 deri në 12 aplikime në muaj). Këshillë: Fillo menjëherë me dokumentimin e aplikimeve të tua sapo ta kesh njoftimin e ndërprerjes mbi tavolinë.

2. Mungesë ose cilësi e dobët e përpjekjeve për punë

RAV kërkon sasi dhe cilësi. Nëse shkruan vetëm katër aplikime në një muaj, ndonëse jeni dakorduar për dhjetë, rrezikon Einstelltage. E njëjta vlen edhe për "aplikimet alibi", ku aplikon dukshëm për pozita për të cilat je tëpër pa kualifikim përkatës, thjesht për të plotësuar kuotën. Këshillë: Shpërndaji përpjekjet e tua gjatë gjithë muajit. Mos i dërgo të gjitha dhjetë aplikimet më datë 29 të muajit. Kjo duket e dyshimtë për çdo këshilltar të RAV.

3. Humbja e takimeve ose afateve

E ke harruar takimin në RAV ose nuk e ke dorëzuar formularin për përpjekjet e punës deri më datë 5 të muajit vijues? Edhe këtu sistemi tregon pak mëshirë. Afatet administrative në Zvicër janë të shenjta. Këshillë: Vendos kujtues dixhitalë për datën 1 të çdo muaji, në mënyrë që t'i dorëzosh dokumentet e tua me kohë përmes Job-Room ose me e-mail.

Me PARAT mban kontrollin ndaj RAV

Pikërisht këtu, te organizimi dhe dokumentimi, dështojnë shumë njerëz. Tabela e Excel-it bëhet e paqartë, e-mail-et humbasin dhe në fund të muajit shpërthen paniku. Ne te PARAT besojmë se duhet ta përdorësh energjinë tënde për intervista të mira pune – dhe jo për plotësimin e formularëve.

Prandaj kemi zhvilluar PARAT RAV-Tracking. Sapo gjeneron një aplikim përmes platformës sonë, ai dokumentohet automatikisht dhe në përputhje me rregullat e RAV-it në panelin tënd (Dashboard). Në fund të muajit mund të shkarkosh me një klikim të vetëm "ZIP-Export për RAV-in". Ti merr një protokoll të pastër PDF të përpjekjeve tua, përfshirë të gjithë CV-të dhe letrat e motivimit të dërguara – të përgatitura në mënyrë perfekte për këshilltarin tënd. Kështu nuk harron më asnjë kërkim pune dhe mbrohesh në mënyrë proaktive nga Einstelltage. Është gjithashtu e mundur të ruash me fleksibilitet dëshmi për deri në 10 CV në abonomentin tënd Premium, për të pasur gjithmonë gati dokumente të përshtatshme.

Përfundim: Vepro në vend se të reagosh

Einstelltage nuk janë një fat që duhet ta pranosh pa ndihmë. Ato janë rezultat i mungesës së përgatitjes dhe dokumentimit të parregullt. Nëse i njeh rregullat e lojës së RAV-it, i dokumenton përpjekjet e tua që nga dita e parë e ndërprerjes së punës dhe përdor vegla inteligjente për të ruajtur pasqyrën, je në anën e sigurt. Tregoji RAV-it se e ke situatën nën kontroll – kjo krijon besim dhe parandalon telashet e nevoshme.