Il silenzi dadatschend suenter il discurs
Vus As eis preparads intensivamain, la discussiun d'angagament è currida fitg bain e Vus eis restads cun in «Nus ans annunziam fin la fin da la emna». Ma lura: Nagut. La emna passa, sin Voss e-mail da dumonda sequescha nagina reacziun, e vi dal telefon na va era pli nagin. Bainvegni tar il «Ghosting» – in fenomen che n'è daditg betg pli mo in tema tar il dating, mabain è daventà ina normalitad pauc bella era sin il martgà da lavur svizzer.
Per personas che tscherchan ina plazza è quest silenzi absolut usurant. El stiga dubis davart sasez e honsa l'energia per ulteriuras candidaturas. Ma pertge fan interpresas quai, e surtut: Co tractais Vus quai, senza perder il curaschi?
Pertge che interpresas ghostan (i na sa chatta bunamain mai tar Vus)
Sche igl vegn geghostà, è il prim impuls per il pli: «Jau n'ai fatg insatge fauss.» Ma la realitad en las divisziuns da HR svizras è savens bler pli profana. Savens sa tiran ils process da decisiun interns en la lunghezza, perquai che impurtants decisurs èn malsauns u en vacanzas. Mintgatant è la plazza vegnida conglada internamain per motivs da budget, senza che ils candidats sajan vegnids infurmads. E tar intgins cas è il HR simplamain uschè surchargià che las refusaziuns als candidats da segund rang restan en pendenzas fin che il candidat giavischà ha signà il contract.
Quai na perdonnescha betg il cumportament improfessiunal, ma i gida da chapir: Il silenzi n'ha en 99 pertschient dals cas nagut da far cun Vossa qualificaziun u cun Voss cumportament. I s'agorescha d'in problem structural da l'interpresa.
3 strategias per restar mentalmain ferms
Per Vus proteger da la caviarotza emozionala, dovrais Vus ina strategia clara en il tractament da rispostas mancantas:
- La regla da 48 uras: Suenter ina discussiun d'angagament As concedais Vus 48 uras per sperar e per sa regordar da la discussiun. Suenter As distatgais Vus mentalmain dal project. Vus As cumportais uschia sco sch'i avessais retschavì ina refusaziun e Vus As concentrais per 100% sin novas schanzas. Sche lura vegn tutina anc ina risposta positiva: tant pli bain.
- Ina giada retschertgar, lura laschar ir: Sche la frist empermessa è elavurada, spetgais Vus ulteriurs trais dis e Vus As annunziais lura ina solas giada per telefon u per e-mail. Nagina risposta? Lura è la causa finida. Na curris suenter a nagin che na respecta betg Voss temp.
- Riconoscher la valur: Sa dumandais Vus sasez: Vulais Vus vertadramain lavurar per in'interpresa che communitgescha gia en la fasa da candidatura uschè intransparent e pauc fidablamain? Ghosting è savens in bun indicatur per la cultura d'interpresa interna.
Co che PARAT As gida da tegnair il focus
Per sortir da la posiziun da spetgar passiva, è i decisiv da restar en moviment. Tar quai As sustegna il PARAT RAV-Tracking. Enstagl da spetgar sin ina sola risposta e da bloccar il prozess, sapiais Vus protocollar munderamain Vossas candidaturas currentas e mantegnair Voss streak.
Ils approchs da gamificaziun da nossa plattafurma primieschan Vossa activitad cuntinuanta – independentamain da quai co che ils patruns da lavur da l'autra vart sa cumportan. Vus tegnais la controlla sur da Vossa tschertga da plazza, restais en il ritmus e mussais al RAV sforzs cumplets, senza che in'interpresa che As ghosta As franeschia. Nus cartegnam vi da Vossa propria responsabilitad: Na As laschais betg pusher en la passivitad tras l'incompetenza d'auters.
