O novo Dashboard do Mercado de Trabalho de Graubünden: O que os candidatos a emprego podem aprender com ele
Conhecimento é poder – isso aplica-se a quase nenhum outro lugar como ao mercado de trabalho. Quem sabe quais os setores que procuram pessoal desesperadamente e onde o desemprego está estagnado, pode direcionar a sua estratégia de candidatura de forma muito mais precisa. É precisamente aqui que o cantão de Graubünden estabelece um novo padrão em termos de transparência: Com o Portal de Dados Abertos (data.gr.ch) e dashboards específicos sobre o mercado de trabalho, dados que anteriormente se encontravam muitas vezes escondidos em relatórios PDF poeirentos tornam-se interativos e acessíveis.
Neste artigo, analisamos o que o Dashboard do mercado de trabalho (desde 1993) oferece exatamente e como você, enquanto candidato(a) a um emprego, pode utilizar estas informações em seu benefício.
Experimente o Dashboard em direto
Graças à filosofia de "Open Data" do cantão de Graubünden, podemos incorporar o dashboard interativo diretamente aqui para si. Experimente já e navegue pelos diferentes setores:
O que é o Dashboard do Mercado de Trabalho de Graubünden?
A Estação de Indústria, Comércio e Trabalho (KIGA) do cantão de Graubünden recolhe mensalmente dados detalhados sobre o mercado de trabalho regional. Estes dados fluem agora diretamente para o novo portal de dados cantonal.
O dashboard interativo visualiza séries temporais que recuam até ao ano de 1993. Com o premir de um botão, ele mostra-lhe:
- A taxa de desemprego atual: Como está a evoluir a situação no cantão em geral?
- Pessoas registadas à procura de emprego: Quantas pessoas estão atualmente à procura de trabalho?
- Evoluções específicas por setor: Onde existe trabalho a tempo reduzido e onde há escassez de mão de obra qualificada?
Além disso, a visão geral dos dashboards do cantão oferece outros elementos de análise interessantes sobre temas como demografia, impostos ou imobiliário, que também podem influenciar indiretamente o mercado de trabalho.
Por que razão isto é relevante para a sua procura de emprego?
À primeira vista, podem parecer estatísticas secas para economistas e políticos. Mas quem observar com atenção pode extrair destes dashboards de Open Data estratégias concretas para a sua própria procura de emprego:
- Identificar tendências sazonais: O mercado de trabalho em Graubünden, como em muitos cantões montanhosos suíços, é fortemente marcado pelo turismo e pela construção civil. Os dados no dashboard mostram-lhe com precisão em que meses a procura por trabalhadores aumenta e quando diminui (palavra-chave: época baixa). Desta forma, pode escolher o momento perfeito para enviar a sua candidatura.
- Identificar setores com futuro: Se está a pensar numa mudança de carreira, o dashboard fornece dados fiáveis sobre quais os setores no cantão que estão a crescer de forma estável e onde estão a ser eliminados postos de trabalho. Isto evita que invista tempo em setores que atualmente têm um congelamento de contratações.
- Negociações salariais realistas: Quem conhece a situação do mercado negoceia melhor. Se o dashboard mostrar que atualmente existe pleno emprego no seu setor e a taxa de desemprego é extremamente baixa, terá cartas muito melhores na mesa de negociação e poderá apresentar-se com mais confiança.
Do conhecimento dos dados a uma candidatura de sucesso
É excelente que cantões como Graubünden assumam um papel pioneiro com o Open Government Data (OGD) e tornem o mercado de trabalho mais transparente. Depois de analisar as tendências do mercado e saber em que setor e em que momento quer avançar, só falta uma coisa: a candidatura perfeita.
O seu curriculum vitae tem de corresponder exatamente aos requisitos dos recrutadores suíços. Com ferramentas como o PARAT CV-Wizard, transforma as suas conclusões sobre o mercado em resultados concretos. Em vez de perder tempo com a formatação no Word, cria em poucos minutos um currículo profissional que destaca as suas forças precisamente para os setores que, segundo o dashboard, estão atualmente à procura de talentos.
Conclusão: A transparência como impulsionador da carreira
Aproveite as ferramentas que tem ao seu dispor. Uma rápida vista de olhos ao Dashboard do mercado de trabalho de Graubünden pode dar-lhe impulsos decisivos sobre se deve intensificar a sua fase de candidatura agora ou se talvez deva esperar mais um mês, até que os objetivos sazonais das empresas libertem novos orçamentos para contratações.
