Tempo de verão, tempo de viajar – mesmo estando inscrito no RAV, tem direito a férias e ao descanso. No entanto, muitas pessoas em procura de emprego não sabem exatamente como funciona o sistema dos «dias isentos de controlo», a partir de quando têm direito a eles e como beneficiar deles corretamente.
A disponibilidade constante para o mercado de trabalho e a realização de esforços de procura de emprego podem ser mentalmente desgastantes. Por isso, é importante planejar pausas. Neste artigo, esclarecemos as principais questões sobre as suas férias durante o desemprego na Suíça.
O que são dias isentos de controlo no RAV?
Os dias isentos de controlo são dias regulamentados por lei nos quais está isento das obrigações perante o RAV e a caixa de desemprego. Concretamente, isto significa:
- Sem obrigação de candidatura: Nestes dias não precisa de realizar esforços de procura de emprego.
- Sem disponibilidade obrigatória: Não precisa de estar contactável para o RAV, para a caixa de desemprego ou para potenciais empregadores. Pode viajar para o estrangeiro ou simplesmente desligar.
- Direito ao subsídio diário mantido: Continua a receber o seu subsídio de desemprego diário regular para estes dias, mesmo não tendo de estar disponível para colocação.
Um dia isento de controlo não corresponde necessariamente a um dia de férias no sentido clássico de um contrato de trabalho, mas na prática é utilizado exatamente da mesma forma.
Calculadora Interativa de Prazos e Deveres do RAV
Calcule os seus dias restantes até à entrega dos esforços de procura de emprego.
- Alle Absagen, Bestätigungen und E-Mails als Nachweis aufbewahren.
- Formular "Nachweis der persönlichen Arbeitsbemühungen" vollständig ausfüllen.
- Spätestens am 5. Werktag des Folgemonats bei der zuständigen Stelle (RAV/Kasse) einreichen.
A quantos dias de férias tem direito?
O direito a dias isentos de controlo está claramente regulamentado na Lei do Seguro de Desemprego (AVIG). O cálculo é relativamente simples, mas existe um período de espera importante:
1. O período de espera (60 dias) Só tem direito a dias isentos de controlo após ter estado inscrito como desempregado e ter sido controlado durante 60 dias consecutivos (cerca de 2 meses). Portanto, nos primeiros dois meses de desemprego, não pode gozar oficialmente férias pagas.
2. O direito após o período de espera Após o término do período de espera de 60 dias, acumulou 5 dias isentos de controlo. Por cada mês completo adicional (20 dias controlados cada) de desemprego, somam-se 2,5 dias adicionais.
No total, obtém assim 20 dias isentos de controlo por ano, o que equivale a 4 semanas de férias.
Regras importantes para o gozo de férias
O RAV e a caixa de desemprego têm diretrizes estritas sobre como e quando pode gozar os seus dias isentos de controlo:
- Gozo em blocos: Em princípio, os dias isentos de controlo devem ser gozados em semanas completas (1 semana = 5 dias isentos de controlo). Dias individuais são possíveis mediante acordo com o/a conselheiro/a de pessoal, mas não são a regra.
- Prazo de comunicação: É obrigatório comunicar as suas férias ao seu/à sua conselheiro/a do RAV com pelo menos 2 semanas de antecedência. Se não o fizer atempadamente, o RAV pode recusar o pedido ou decretar dias de suspensão do subsídio.
- Sem transferência para o ano seguinte: Deve gozar os dias acumulados enquanto estiver inscrito no RAV. Eles não podem ser pagos se se desinscrever (por exemplo, ao começar num novo emprego).
- Doença durante as férias: Se adoecer durante os seus dias isentos de controlo, deve comunicar o facto imediatamente (com atestado médico); nesses casos, os dias podem, em certas circunstâncias, ser-lhe creditados novamente.
PARAT: Mantenha-se organizado, mesmo antes das férias
Para poder ir de férias com tranquilidade, é importante que os seus esforços de procura de emprego durante o resto do mês estejam corretamente documentados. Com o rastreio RAV PARAT, mantém sempre o controlo.
Pode registar as suas candidaturas de forma clara e ver imediatamente se já cumpriu a sua meta mensal. No final do mês, gera o export em ficheiro ZIP pronto para o RAV com apenas um clique. Assim, entra nos seus dias isentos de controlo sem pendências e com a consciência tranquila.
Conclusão: O descanso também é importante na procura de emprego
A procura de emprego é muitas vezes um trabalho a tempo inteiro que exige energia e resiliência. Os dias isentos de controlo são um direito seu e são importantes para recarregar energias. Planeie-os com antecedência, discuta-os de forma transparente com o seu/sua conselheiro/a do RAV e aproveite o tempo para espairecer – para que possa depois regressar ao processo de candidatura com toda a energia.
