Saisir automatisch les recherches d'emploi RAV : fini la double comptabilité
En Suisse, toute personne percevant des indemnités journalières de la caisse d'assurance-chômage (ALV) s'engage, conformément à la LACI (loi sur l'assurance-chômage), à fournir une preuve mensuelle des recherches d'emploi personnelles.
En pratique, cela signifie que tu dois justifier d'au moins 10 à 12 candidatures de qualité par période de contrôle. Jusqu'à présent, de nombreux chercheurs d'emploi tenaient deux listes en parallèle : leurs propres notes ou un tableau — et, à la fin du mois, la saisie dans Job-Room.ch (eServices).
Grâce aux nouveaux outils d'automatisation de PARAT, nous mettons fin à cette double comptabilité.
Pourquoi les doublons sont une source d'erreurs
Lorsque les données sont transférées manuellement d'un endroit à un autre, des sources d'erreurs classiques apparaissent :
- Données oubliées : Une candidature envoyée au début du mois se perd dans les e-mails.
- Preuves manquantes : Les e-mails de refus ou les confirmations de réception ne sont pas sauvegardés comme justificatifs.
- Risque de jours de suspension : Si la preuve n'est pas transmise au plus tard le 5ᵉ jour du mois suivant, tu risques des jours de suspension RAV.
La solution : Le tableau de suivi des preuves RAV intégré
Dans PARAT, tes activités de recherche et tes candidatures sont centralisées en un seul endroit :
- Découvrir un poste : Tu repères une offre intéressante dans tes Smart Matches.
- Aide-mémoire en 1 clic : Grâce au bouton "Enregistrer pour le RAV", le poste est immédiatement ajouté à ton tableau de suivi avec toutes les métadonnées (entreprise, poste, lieu, URL).
- Générer la candidature : Grâce à l'IA intégrée, tu crées ta lettre de motivation. Le statut passe automatiquement à "Postulé".
- Exportation mensuelle : Le jour J, tu télécharges le PDF prêt et conforme à la loi, puis tu le transmets au RAV.
Questions fréquentes sur la justification automatique
Mon conseiller RAV acceptera-t-il ce format ?
Oui. Le SECO n'impose pas de présentation rigide, mais exige l'exhaustivité des informations obligatoires (date, entreprise, poste, type de candidature, résultat). Le PDF de PARAT respecte exactement ces exigences du SECO.
Qu'advient-il de mes notes ?
Tu peux ajouter des notes individuelles pour chaque poste (par ex. nom de la personne de contact, date de l'entretien téléphonique). Celles-ci seront clairement intégrées dans le justificatif.
Conclusion
Automatise la documentation de tes candidatures dès le premier jour. Tu garderas ainsi une vue d'ensemble à tout moment et soumettras tes preuves à la fin du mois en toute sérénité.
