Cambio de carrera en Suiza: Cómo lograr el salto de industria
El mercado laboral en Suiza está en constante movimiento. Lo que hace unos años era impensable, hoy en día es una opción realista para muchos: un cambio de carrera (Quereinstieg). Cada vez más personas deciden dar un giro radical en medio de su vida profesional. Pero, ¿cómo lograr el cambio a una nueva industria sin empezar completamente de cero?
En este artículo veremos qué requisitos son importantes para un cambio de carrera exitoso en Suiza y cómo puedes utilizar tus experiencias previas de manera rentable.
Por qué vale la pena cambiar de carrera
Las razones para un cambio profesional son diversas. Tal vez busques más sentido en tu trabajo, quieras seguir una nueva pasión o las perspectivas en tu sector actual han empeorado. La escasez de personal calificado en Suiza a menudo juega a favor de quienes cambian de carrera: muchas empresas buscan desesperadamente personal y están cada vez más dispuestas a apostar por la motivación y las habilidades transferibles (los llamados Transferable Skills) en lugar de centrarse solo en currículos lineales.
Cómo planificar tu cambio de sector con éxito
Un cambio de carrera requiere valentía, pero sobre todo una buena estrategia. Con estos pasos te prepararás de forma óptima:
- Identificar habilidades transferibles (Transferable Skills): ¿Qué sabes hacer ya que sea valioso en la nueva industria? La gestión de proyectos, la comunicación, el servicio al cliente o la experiencia de liderazgo son a menudo demandados independientemente del sector.
- Revisar formaciones continuas: Infórmate si ciertos certificados o cursos específicos facilitan la entrada. A veces basta con un curso compacto para desarrollar los conocimientos básicos necesarios y demostrar compromiso.
- Construir una red de contactos (Networking): Utiliza plataformas como LinkedIn o asiste a eventos del sector en Suiza. Las conexiones ("Vitamin B") a menudo son aún más importantes en el cambio de carrera que en las postulaciones tradicionales.
- Adaptar el currículum y la carta de presentación: Tu currículum según el estándar suizo debe destacar tu motivación y tus habilidades transferibles. Explica claramente en tu carta de presentación por qué estás cambiando y qué valor añadido ofreces a pesar de (o precisamente gracias a) tu perfil poco convencional.
Cambio de carrera con el apoyo del RAV
Si actualmente estás registrado como desempleado, el Centro Regional de Colocación (RAV) puede apoyarte en tu proyecto. Habla sobre tus planes de manera transparente con tu asesor del RAV. En casos justificados, el RAV puede cofinanciar formaciones continuas si estas aumentan significativamente tu empleabilidad en el nuevo sector.
Recuerda que debes continuar documentando tus esfuerzos de búsqueda de empleo para el RAV. PARAT te ayuda a mantener todo organizado. Con el rastreo de RAV de PARAT (RAV-Tracking) puedes registrar centralizadamente todas tus postulaciones, ya sea en la antigua o nueva industria, y exportarlas a fin de mes como un archivo ZIP con un solo clic.
No subestimes los desafíos
Un cambio de carrera no es un paseo. Puede ser que al principio tengas que aceptar pérdidas financieras o te encuentres en un equipo donde tus superiores sean más jóvenes que tú. Es importante tener una mentalidad fuerte y la disposición a volver a ser un "aprendiz". No dejes que los primeros rechazos te desanimen: el puesto adecuado te está esperando.
