Subsidios de desempleo ALV Suiza 2026: Así se calcula tu prestación por desempleo
La pregunta que todo el mundo se hace primero: "¿Cuánto dinero voy a recibir?". La respuesta depende de varios factores y, para la mayoría, es sorprendentemente buena. Pero solo si conoces las reglas del juego y las cumples.
Los subsidios diarios no son un regalo. Son una prestación del seguro que has financiado tú mismo a lo largo de los años con las deducciones de tu salario. Tienes derecho a ellos y debes protegerlo.
Base legal: La AVIG
Los subsidios diarios están regulados en la Ley Federal sobre el Seguro de Desempleo Obligatorio (AVIG). Encontrarás todas las cifras y fórmulas oficiales en arbeit.swiss.
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¿A cuánto asciende el subsidio diario?
El subsidio diario se calcula como un porcentaje de tu ganancia asegurada: tu salario bruto promedio de los últimos 12 meses.
| Situación | Tasa del subsidio diario |
|---|---|
| Caso estándar | 70% de la ganancia asegurada |
| Con hijos a cargo | 80% |
| Pensión parcial de IV o pensión (25–74%) | 80% |
Ganancia máxima asegurada en 2026: CHF 148'200/año → subsidio diario máx. CHF 492.— por día laborable.
¿Cuánto dura la prestación?
| Período de cotización | Edad | Máx. subsidios diarios |
|---|---|---|
| 12–18 meses | Todos | 200 |
| 18–24 meses | Menores de 25 | 200 |
| 18–24 meses | 25–55 años | 260 |
| 18–24 meses | Mayores de 55 | 400 |
| Más de 24 meses | Todos | 400 |
400 subsidios diarios = aprox. 18,5 meses. La mayoría de los empleados a tiempo completo con más de 2 años de cotización tienen derecho a 400 subsidios diarios.
Indemnización por trabajo reducido 2026
Además de la prestación por desempleo convencional, existe la indemnización por trabajo reducido (KAE), destinada a empresas que sufren una reducción de trabajo en lugar de recurrir a despidos.
Novedad: El Consejo Federal aumentó el 8 de octubre de 2025 la duración máxima de percepción de la KAE a 24 meses (válido del 1.11.2025 al 31.7.2026). Sectores afectados: principalmente industrias orientadas a la exportación (industria de maquinaria, relojería, química).
Días de suspensión: Qué son y cómo evitarlos
Días de suspensión (Einstelltage) = Sanción por incumplimiento de obligaciones. Durante los días sancionados no se percibe subsidio diario.
Motivos habituales:
- Búsquedas de empleo incompletas o entregadas fuera de plazo
- Rechazo de un empleo adecuado
- Dimisión o despido imputable al propio trabajador
- Inasistencia no justificada a citas con la RAV
Los días de suspensión son acumulables: varias infracciones en un solo mes se suman. Esto puede salir caro rápidamente.
Cómo proteger tu derecho al subsidio
- Acudir puntualmente a las citas con la RAV (o cancelar a tiempo)
- Entregar las búsquedas de empleo de forma completa y dentro del plazo
- Documentarlo todo sin lagunas: cada candidatura, cada respuesta
- No rechazar empleos adecuados
- Informar proactivamente de cualquier problema a tu asesor de la RAV
PARAT protege tu derecho al subsidio diario
Los días de suspensión suelen producirse por una documentación incompleta, no por mala fe. Quien busca apresuradamente sus candidaturas a final de mes comete errores.
PARAT lo evita: Documentas en tiempo real tras cada candidatura. A final de mes generas un justificante impecable mediante la exportación en ZIP, en cuestión de segundos en lugar de horas.
Esta es la parte 3 de 5. Continúa con: Job-Room Suiza: La base de datos oficial de empleo explicada.
